Менеджер по работе с подрядчиками
Обязанности:
  • Формирование пакета документов для перевыставления затрат подрядчикам согласно необходимому перечню и запросам юридического департамента, включая документы для возмещения затрат по тендерным договорам
  • Подготовка с последующим утверждением С/З на перевыставление затрат в комплекте с подготовленными документами по неисполненным гарантийным обязательствам, передача в юридический департамент, получение обратной связи по результатам перевыставления от юридического департамента
  • Ведение реестра актуальной информации о результатах перевыставления
  • Отправка подрядчикам на ознакомление документов о возмещение затрат, получение обратной связи, донесение до руководства
  • Предоставление комментариев подрядчикам, полученных от инженеров Отдела контроля обращений
  • Подготовка отчетов по запросам в рамках деятельности Сектора
  • Ведение актуальных реестров по перевыставлению затрат
  • Обучение новых сотрудников в рамках занимаемой должности
  • Передача документов в архив
Требования:
  • Законченное высшее образование
  • Знание программ: Excel, Adobe Acrobat, Docsvision, Word, Outlook
  • Внимательность, исполнительность, грамотная устная и письменная речь
Условия:
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальный доход 70 000 руб. (после вычета налога)
  • График работы нормированный, с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 ч.
  • Компенсация 50% фитнес-абонемента, бассейна, корпоративный спорт (в том числе и в офисе)
  • У нас яркие, масштабные корпоративные праздники, подарки к дням рождения, юбилеям, праздникам, развитая корпоративная культура и возможности для профессионального развития и дополнительного обучения
  • ДМС с услугой телемедицины и офисным врачом после испытательного срока
  • Работа в комфортном современном офисе в 10 минутах пешком от метро Черная речка
Поделиться вакансией:
от 81 000 ₽ за месяц, до вычета налогов

Откликнуться на вакансию

Менеджер по работе с подрядчиками

Ваше резюме в формате .doc,.docx,.rtf,.odt,.pdf